Упродовж двох днів ювілейний саміт Perspektywy Women in Tech Summit 2026 став центром технологічних інновацій та місцем зустрічі понад 12 500 учасників із 57 країн світу, серед яких більше 5 000 студентів. У програмі саміту працювали 880 спікерів, тренерів і менторів світового рівня, відбулося 53 спеціалізовані воркшопи з технологій, кар'єрного розвитку та розвитку м'яких навичок, 500 індивідуальних менторських сесій, понад двадцять спеціальних заходів, сім тематичних передзаходів.
Саміт традиційно став одним із найбільших європейських майданчиків для популяризації жінок у STEM-напрямах, розвитку міжнародної співпраці, професійного нетворкінгу та ознайомлення з найновішими технологічними тенденціями.
Напередодні відкриття основної програми саміту, 9 червня, Олена ГАЙТАН долучилася до одного із семи передзаходів – Orange Cyber Challenge, організованого одним із найбільших європейських телекомунікаційних операторів Orange. Захід розпочався інтерактивною VR-грою «Ransomware Attack», під час якої учасники занурилися у віртуальне середовище та виконували ролі співробітників компанії, що протидіє масштабній кібератаці хакерів. Продовженням заходу стала практична панельна дискусія, присвячена реагуванню на атаки із застосуванням програм-вимагачів (ransomware). Учасників було розподілено на команди, які представляли різні підрозділи компанії – керівництво, фінансовий департамент, ІТ-відділ та службу кібербезпеки. Кожна команда аналізувала інцидент зі своєї професійної точки зору, після чого всі учасники спільно розробили комплексну стратегію реагування та захисту. Крім того, за допомогою VR-технологій учасники мали можливість здійснити віртуальну подорож до Токіо та побувати на стадіоні Śląski Stadium.
Особливу увагу учасників привернули можливості професійного розвитку. Представники провідних світових компаній проводили індивідуальні консультації, кар'єрні сесії, презентації відкритих вакансій та стажувань. Серед партнерів саміту були Google, Ericsson, Hitachi, Honeywell, JetBrains, GlobalLogic, Goldman Sachs, Capgemini, Roche, ING Hubs Poland, Orange, Amazon тощо. Викладачка Полтавської політехніки мала змогу безпосередньо поспілкуватися з роботодавцями, отримати рекомендації щодо побудови кар'єри та обговорити перспективи працевлаштування випускників технічних спеціальностей нашого університету в провідних міжнародних технологічних компаніях.
Окремою локацією заходу стала Ukrainian Tech Zone. Це унікальний простір, створений для підтримки української технологічної спільноти. Тут відбувалися індивідуальні зустрічі з представниками ІТ-індустрії, менторські консультації, презентації міжнародних програм та професійні дискусії щодо розвитку українського технологічного сектору в умовах глобальних викликів. Важливою подією 10 червня став спеціальний захід «Beyond the Code: Handling Tech Changes and Company Growth», де експерти компаній Inetum та UPSTARS ділилися досвідом масштабування бізнесу, розвитку жіночого лідерства в інженерії, збереження людської культури в умовах стрімкого впровадження штучного інтелекту.
Простір саміту був насичений інноваційними технологіями, що дозволили учасникам безпосередньо ознайомитися з найсучаснішими розробками у сферах робототехніки, віртуальної реальності та критичної інфраструктури. На виставкових майданчиках працювали інтерактивні VR-зони й роботизовані системи, які надавали можливість спробувати себе в ролі вчених та інженерів майбутнього. Особливу увагу відвідувачів привернув автономний робот, який вільно пересувався серед гостей і взаємодіяв із ними, демонструючи сучасні рішення автоматизації, а під час преівенту Orange Cyber Challenge було представлено чотириногого робота-охоронця.
На інтерактивному стенді компанії Polskie Elektrownie Jądrowe гості могли спробувати себе в ролі оператора ядерного реактора, віртуально керуючи переміщенням ядерного палива в реакторі. Така інтерактивна демонстрація наочно ілюструвала важливу роль жінок-інженерок у розвитку критичної інфраструктури та «зеленої» енергетики.
Найбільший інтерес програми викликали практичні воркшопи, присвячені сучасним технологіям штучного інтелекту, програмуванню та розвитку інженерних компетентностей.
Під час воркшопу «AI Agents and the Future of Leadership» від Inetum Пйотр МЕХЛІНСЬКИЙ, керівник напряму Data & AI у регіоні EMEA, проаналізував, як трансформується роль керівника в епоху, коли ШІ-агенти перестають бути просто помічниками, а починають самостійно приймати рішення й виконувати завдання на рівні всієї компанії.
На воркшопі «Data & People: How to scale a tech business 2x» від UPSTARS Ганна СОКОЛОВА, директорка з управління персоналом, та Уляна КУЧЕРУК, керівниця команди маркетингової аналітики, розкрили секрети масштабування бізнесу – зростання команди з 500 до понад 1150 спеціалістів за рік. Вони продемонстрували, як за допомогою синергії точної дата-аналітики та людиноцентричного підходу можна успішно керувати хаосом, розвивати жіноче лідерство в інженерії, будувати зрілу корпоративну культуру без мікроменеджменту.
Під час воркшопу «The Joy of Coding» від Hitachi Vantara спікерка Магдалена ЯРЕЦЬКА, старша спеціалістка з інженерії архітектури даних, на власному прикладі запропонувала поглянути на програмування не лише як на професію, а і як на творчий процес та захопливу гру. Вона продемонструвала власний професійний шлях розвитку через спортивне програмування та участь у змаганнях. Практична частина була присвячена використанню програмування для кібербезпеки й аналізу даних на прикладі навчального набору даних Titanic («Who Will Survive?»), який широко використовується для навчання методам машинного навчання.
Особливу зацікавленість серед відвідувачів викликав практичний воркшоп «From GenAI to Agents: Your AI Should Do More Than Respond» від Accenture, присвячений новому поколінню агентних систем штучного інтелекту. Експерти Йоанна КОВАЛИК, Агнешка ШАЛАШНІК та Бартломей ЗАРЖИЦЬКИЙ детально розглянули відмінності між класичним генеративним штучним інтелектом та автономними агентними системами, які здатні самі планувати й діяти. Під час заняття учасників ознайомили з можливостями автоматизації робочих процесів і продемонстрували основи створення власного інтелектуального агента на базі платформи Zapier. Інтерактивний формат навчання, використання сервісу Mentimeter для опитувань та вікторин, а також відзначення учасників пам'ятними подарунками зробили воркшоп особливо динамічним та практично орієнтованим.
Участь у Perspektywy Women in Tech Summit 2026 сприяла професійному розвитку викладачки Полтавської політехніки, розширенню міжнародних академічних контактів та ознайомленню з сучасними тенденціями розвитку штучного інтелекту, програмної інженерії, кібербезпеки й цифрових технологій. Отриманий досвід стане важливою основою для впровадження новітніх освітніх підходів у навчальний процес, розвитку міжнародної співпраці Національного університету «Полтавська політехніка імені Юрія Кондратюка» й підготовки висококваліфікованих фахівців у галузі інформаційних технологій.
